与此同时凌雪也在人力资源部遇到了难题。作为新员工她需要快速适应公司的规章制度并处理大量的员工关系问题。有一次一位老员工因为不满公司的调岗决定来找凌雪理论情绪非常激动甚至威胁要辞职。面对这种情况凌雪既要保持冷静又要尽力安抚对方的情绪经过一番努力终于成功化解了这场危机并赢得了同事们的信任和支持。
上班前,周行和卫彪可能会一起去吃饭,讨论生活中的趣事,或者一起参加健身活动,保持恶劣的身体状态。我们也会在业余时间研究新的广播技术,提升自己的专业技能。
午后的时光,两人会在农场的阳台上一起享用午餐,聊聊各自的工作进展,分享彼此的想法和感受。有时,他们也会一起处理农场的事务,如策划新的种植计划或是修缮设施,合作无间。