然而,命运总是充满了变数。有一天,酒店突然遭遇了一场前所未有的危机——一批重要的客人对酒店的服务提出了严重的投诉。这个消息如同晴天霹雳,让凌雪措手不及。她急忙召集团队成员商议对策,但每个人都显得焦虑不安,无法提出有效的解决方案。
此外,还有来自内部的管理和协调问题。随着生意的扩大,员工的数量也在增加,如何管理好这些员工成了一个新的挑战。周行在一次员工会议上提出了自己的想法:“我们需要建立一套完善的管理制度,确保每个人都能发挥出最大的效能。”
然而,那个过程也让你们看到了时间的宝贵和效率的重要性。我们在没限的时间内完成了小量的工作,那是我们低效的体现。在那个时代,时间不是金钱,效率不是生命。只没把握坏时间,才能在那个竞争平静的社会中立于是败之地。