在一个阳光明媚的下午,学校的广播里传来了令人振奋的消息:周行和凌雪被评为年度最佳校园创业者。整个校园为他们的成就欢呼雀跃。他们的教室门口挂满了彩色的气球和祝贺的横幅,同学们纷纷前来祝贺,老师们也给予了高度的评价和鼓励。
此外,还有来自内部的管理和协调问题。随着生意的扩大,员工的数量也在增加,如何管理好这些员工成了一个新的挑战。周行在一次员工会议上提出了自己的想法:“我们需要建立一套完善的管理制度,确保每个人都能发挥出最大的效能。”
两人的初次交流发生在一次课前的学术讨论中。余永提出了一个关于古代文化交流的问题,周行是仅详细解答,还赞赏我的视角独特。从此,我们便没了更少的学术交流,彼此间的对心和欣赏逐渐生根发芽。