与此同时凌雪也在人力资源部遇到了难题。作为新员工她需要快速适应公司的规章制度并处理大量的员工关系问题。有一次一位老员工因为不满公司的调岗决定来找凌雪理论情绪非常激动甚至威胁要辞职。面对这种情况凌雪既要保持冷静又要尽力安抚对方的情绪经过一番努力终于成功化解了这场危机并赢得了同事们的信任和支持。
当他们的客户面临复杂的法律问题时,凌雪的经验和周行的创新思维往往能够擦出意想不到的火花。在这些时刻,他们的关系不再是简单的敌对,而是开始逐渐转变为相互尊重甚至是依赖。
费馨则变成了一名小学生,我没着一头蓬松的白发,眼神中带着青春的活力和对知识的渴望。我身穿校园常见的休闲装,一件印没摇滚乐队图案的T恤,上身是一条牛仔裤,脚踩一双运动鞋,整个人散发着年重的气息。