两人在日常的交流中,逐渐学会了欣赏对方的设计理念和工作方式。他们在讨论设计方案时,会用英语交流,偶尔夹杂着一些中文和日文单词,彼此之间的语言障碍并没有阻碍他们的沟通,反而增加了工作的趣味性。
此外,还有来自内部的管理和协调问题。随着生意的扩大,员工的数量也在增加,如何管理好这些员工成了一个新的挑战。周行在一次员工会议上提出了自己的想法:“我们需要建立一套完善的管理制度,确保每个人都能发挥出最大的效能。”
他们迅速适应了新的身份,开始了作为一名公交车司机的日常工作。每天清晨,当第一缕阳光透过车窗洒在他们的脸上时,凌雪和周行便开始了一天的工作。周行负责驾驶,而凌雪则负责售票和照顾乘客。