然而,对于周行来说,这一切的成就并不仅仅意味着个人的荣耀。他始终记得自己曾经的梦想——用商业的力量改变世界。因此,他开始着手实施一系列慈善计划和社会改革措施。他捐资助学,修建桥梁道路,改善民生,使得普通百姓也能享受到商业发展的成果。
与此同时凌雪也在人力资源部遇到了难题。作为新员工她需要快速适应公司的规章制度并处理大量的员工关系问题。有一次一位老员工因为不满公司的调岗决定来找凌雪理论情绪非常激动甚至威胁要辞职。面对这种情况凌雪既要保持冷静又要尽力安抚对方的情绪经过一番努力终于成功化解了这场危机并赢得了同事们的信任和支持。